오늘은 일본의 리츠메이칸 아시아태평양대(APU)를 탐방한 경험을 여러분과 나누고자 합니다. 교육부가 글로컬대학30의 '글로벌 맞춤형 교육 실시' 우수 사례로 제시한 APU는 과연 어떤 매력이 있을까요? 이제부터 APU 현황, 인재상, 지역과의 상생 노력 등에 대해 알아보겠습니다.
APU 현황
리츠메이칸 대학 재단이 100주년 기념사업으로 국제대학을 지향하면서 2000년에 설립된 APU는 오이타현과 벳부시가 부지와 교사 건축을 무상 제공하며 탄생했습니다. 현재 아시아태평양학부(APS), 국제경영학부(APM), 지속가능관광학부(ST) 등 3개 학부에서 6000명 내외의 학생들이 공부하고 있습니다.
특히, 졸업생 취업률이 98%에 달하며, 이 중 80%는 도쿄로 취업하지만, 벳부로 돌아와 경영이나 창업을 유도하기도 합니다. '아시아 태평양에서 활동할 인재'를 양성하는 APU는 국제적 감각과 도전정신을 갖춘 학생들을 배출하고 있으며, 기업체에서도 이를 높이 평가하고 있습니다.
'아시아인의 탈을 쓴 서양인'
APU는 일본의 3대 국제대학(AIU, ICU, APU) 중에서도 외국인 학생 비율(50%), 외국인 유학생 국적의 다양성(108개국), 외국인 교수 수 등에서 가장 앞서고 있습니다. 외국인 유학생은 중국과 한국을 비롯해 베트남, 인도네시아 등 다양한 국적을 자랑합니다.
입학은 영어 기준, 일본어 기준 중 택일 가능하며, 졸업 시까지 교차 언어 교과목을 이수해야 합니다. 다양한 장학금 제도로 인해 순수 학비는 한국 국립대학 수준과 큰 차이가 없습니다. 또한, 1학년 기숙사 의무 입주와 선후배 간 멘토-멘티 프로그램이 활성화되어 있습니다.
지역문제 해결에 앞장
APU는 지역 산업체가 지역문제 해결을 의뢰하는 경우가 많으며, 교수와 학생들이 함께 지역문제 해결 프로그램에 참여함으로써 지역에 대한 인식이 좋아지고, 나중에 지역에 돌아와 사업이나 창업을 할 수 있는 선순환 체계를 만들어가고 있습니다. 정규 교과목과 연계된 지역문제 해결 프로젝트는 학생들에게 실질적인 성공 경험을 제공하며, 취업에도 큰 도움이 됩니다.
데이터 관리 시스템
APU는 협정관리 시스템과 동문관리 시스템을 통해 체계적인 데이터 관리를 하고 있습니다. Salesforce를 통해 개발한 협정관리 시스템은 기관정보, 명함관리, 해외대학 정보 등을 관리하며, 동문관리 시스템은 졸업생 설문조사, 졸업생 공개범위 설정 등을 통해 재학생이 취업에 도움을 받을 수 있도록 지원합니다. 이러한 시스템은 동문과의 네트워크를 강화하고, 지역문제 해결 실적을 체계적으로 관리하는 데 큰 역할을 하고 있습니다.
마무리
APU는 국제적 감각과 도전정신을 갖춘 인재를 양성하며, 지역과의 상생을 통해 지속 가능한 발전을 이루고 있습니다. 앞으로도 APU가 새로운 도전에 성공하며, 글로벌 교육의 모범 사례로 자리매김하기를 기대합니다.